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创建独特的企业文化


作者：Ahn Mi - young	发表时间： 1996-02-01

文章副栏

•	摩托罗拉韩国有限公司的领导原则
•	何时重塑文化

•	Designing a Unique Culture

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一九八七年，Cho Mijin（赵敏静）飞回韩国，到Motorola Korea Ltd.担任培训代表。当时，她还以为自己进入了一个理想的工作环境。她获得了印第安纳大学（Indiana University）系统指导技术硕士学位，现在又即将在被誉为摩托罗拉亚洲样板厂的公司工作。 "第一次步入公司，就觉得在这里工作十分幸运，""她回忆道："这里的......

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企业精神，贯彻始终

管理的“最佳方案”存在吗？

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