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“面试”招聘职位更重要


作者：Dinah Daniels	发表时间： 2001-05-01

文章副栏

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有效招聘三法则

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怎样才能为公司招到良才？国际管理咨询机构PI管理资源公司的总裁Dinah Daniels提出，成功的招聘并不是在所有的应聘者中挑选最好的，而是要挑选最适合招聘岗位的，因此，公司在招聘前对所设职位必须要有充分的认识。作者建议公司在招聘前要确定一份详细的“职位简档”，明晰这一职位在整个公司的影响、对公司各职能部门的关联作用，这样，被聘用者就职后就可顺利糅合进整个公司发挥重要......

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没有帮助

( 0 )

紧抓机遇，快速整合

为员工提供福利连续性

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