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专家意见：《论语》怎么用
在企业管理方面，儒家思想只有经过“否定之否定”，消除自身陈旧的东西，才能适用于企业管理。
 
成为儒商
儒商最重要的还是道德经营，社会责任也要尽，但并不一定将它视为是很高尚的行为。
 
不患寡而患不均
作为一个企业，让明规则代替潜规则，让大家都参与评判是否公正公平，是否分配合理，比出自一个人的评判要好得多，而且老板要轻松得多。
 
 
 
 
 
以直报怨
《论语·宪问》：每个人都有很多委屈或抱怨，我们提倡不平则鸣。
 
周而不比
《论语·为政》：君子是团结，而不是勾结；小人是勾结，而不是团结。
 
先学做人，再学做事
遵循《论语》的箴言进行商业活动，能够生财致富。
 
半部《论语》治企业
孙大午认为，建立在儒家文化基础上的企业文化，更易深入人心，更能发挥作用。
 
 
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