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别说你没时间、没心情，扮靓自己，更扮靓心情。
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聪明的职场女人有5件暗器：超强的工作能力、温柔、体贴、幽默和赞美。
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尝试五种办法，做一个快乐的商界女人。
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女人能向男人学什么？理性、独立、能吃苦，也许还有不天真、厚脸皮……
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当女性经理人临近退休，不妨以“国标”的心情舞出人生最初的梦想。
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当女性经理人进入“不惑之年”，不妨以“瑜珈”的节奏在平衡中求突破。
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当女性经理人正年轻，不妨以“慢跑”的姿态积淀今后几十年的底气。
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打破玻璃天花板，女性需要做的是：容许自己成功。
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玻璃天花板隔离的有可能是职位，也可能是机会。
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性格、个人管理、团队及对外上有效平衡，能锤炼较强的女性领导力。
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女性管理者想要获得成功，就必须付出更多代价，做出更多努力。
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你能给自己的最好的礼物是：工作中的笑容、愉悦的情绪、宠辱不惊的心境。
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“温柔杀手”的绝招是“四两拨千斤”。
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患有“慈禧综合症”的女领导让她身边所有人痛苦不堪。
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对于女人来说，究竟什么更重要？容颜还是能力、家庭还是工作、幸福还是成就……
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孔夫子智慧的精妙之处在于：任何时代、任何难题……你总能从他那里受到启发。
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柔性管理是女人的杀手锏，但柔性管理的鼻祖却是个男人，柔性管理的典范也是个男人。
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女性经理人与观众分享成功历程和管理经验。
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能力强才能得到尊重；有契约精神；保持个人魅力和风格；具有语言和文化背景；有终身学习能力。
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对女性领导者来说，敢做比会做重要，相信直觉；发挥情商；心态决定命运。
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