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[管理资源库] 如何制定高层接班计划?
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[管理资源库] 裁员,企业应考虑哪些因素?
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[管理资源库] OEM厂商如何突破成长瓶颈?
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中小企业如何创新?
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如何领导组织变革?
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创业企业在高速发展的不稳定情况下转型,不啻于在高速路上开着车换轮胎,难度很高。在这种情况下,商业模式的创新就显得格外重要。
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A key competitive advantage for companies operating in China will be their ability to develop a culture that supports the creation and sustainability of high-performance teams.
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企业常常纠缠于这样一个基本问题:经营战略是否应在风险评估进行之前制定?或者风险评估应在经营战略制定之前进行?问题的本身已说明了有效结合风险管理和战略制定的必要性。
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It’s an interesting case study of how a company in a period of about two decades went from just being an importer to now being a pretty significant part of the U.S. economy.
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印度家族企业并不过度依赖劳动力为基础的低成本制造能力,而更多是从产业链、全球化经营、商业与技术模式创新、管理等方面,提升企业的综合竞争力,谋求在全球经济一体化中的发展和领导地位。
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云南白药如何用强生的“方法”,结合白药更明显的疗效,实现了“以强制强”的竞争手段,并颠覆了创可贴市场的竞争格局。
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Multipartner alliances are an increasingly common feature on the business landscape. Whether to join such alliances, however, is a difficult decision.The key for each company is to make sure that its investment in the alliance remains in line with the benefits. But this is a task at which few succeed.
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不仅局限于捐赠这样的短期行为,而应致力于企业及员工价值观的培养。
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企业愿意承担社会责任,那么它生产的产品就会卖得更好?实际上,并不是所有的顾客都这么认为。
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本文讲述了企业需要如何改变它们的商业模式,特别是经理人们应该如何改变他们在一起工作的方式。
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企业应在第一条曲线到达顶峰前开始执行第二条曲线计划,即企业必须随时准备变革。
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确定危及创新的制约因素,应用解除束缚的恰当方法。
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企业要生存,必须适应并管理好技术、人员、组织三大变革。
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洞悉趋势对绩效基石的影响,采取行动塑造公司的未来。
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集团公司所属的事业部部长,掌管着百万、千万甚至亿元的资产,他们是集团分封的各路“诸侯”,加强对各路“诸侯”监控,是每一个企业及企业家经常研究的课题。
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