你的领导风格适应新工作吗？

　　在寻找新工作时，经理人与新公司的文化冲突变得比以往更普遍。以前的经验是，许多公司在招聘经理人的时候，看中他们的管理技能和经验，但是有调查显示，文化适应问题已经成为他们是否能够从候选人中胜出的一个关键因素。

　　我们已知的经理人存在四种领导风格：指令型、教练型、支持型、授权型。以往指令型的风格比较普遍，而现在企业更加欢迎合作、授权型的风格。那么，经理人如何判断自己的个人风格与新企业是否合适呢？　......

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