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多与员工谈谈他的职业发展


作者：CINDY BIN	发表时间： 2006-05-29

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　　帮助员工不断学习新技能，获得持续发展，可以增强企业的竞争力。对经理人而言，和员工谈论他们的能力、兴趣和发展机会很重要。这种谈话，可以让经理人知道员工对自己职业发展的看法，帮助他们做出正确的选择。员工知道经理人重视他们的职业发展，也会提升他们的敬业度。

　　www.fastcompany.com上的一篇文章Don't Run From Career Conversations提出了五个步骤，帮助经......

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