编者按:关于简历,人们通常认为只要简明扼要地提供一些有说服力的信息就可以了。于是,用人单位看到的,往往是些支离破碎的信息列表。本文作者建议求职者:用讲故事的方法来写简历。因为,招聘单位是你简历的"读者",而最能吸引读者注意力的,是故事。
为什么选你,而不是选他?用人单位其实并没有一套固定的法则。如果在最后一轮面试后,你是两个旗鼓相当的胜出者之一,那么简历中一两个有趣而独特的细节,很可能最终......
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