Global Sources
世界经理人
首页经理人论坛企业战略领导力人力资源销售与营销金融财务IT科技运作管理事业规划个人理财经理人生活朝9晚5管理资源库
注册登录
邮件订阅:
管理文库 文章正文
首页 / IT科技 / 管理文库 / 正文

执行的三件宝

 

作者: 吴世昌

发表时间: 2006-04-14
 
 
今日聚焦
[管理资源库] 领导者如何打造个人品牌?
本草文化助推品类创新
2008 年中国搜索引擎市场调查
SNS平台的互动营销价值
全球妈妈们工作最勤奋的国家
财务控制勿小视
[管理资源库] 职场受挫怎么办?
用标准教化消费
一周点击最高的文章
福布斯中国400富豪榜
中国或成金融海啸最大赢家
最需关注的六项财务数据
如何进行有效授权?
危机当前,创新者胜
[管理资源库] 裁员,企业应考虑哪些因素?
历史最佳管理文章
改善客服,人人有责
从“奶粉事件”看道歉的艺术
坏消息怎么说出口
给销售新手的五个建议
“打打气”也是领导力
新劳动合同法让谁受了益?

  好的机制是执行成功的一半!现代企业的管理,机制的搭建十分重要。作为团队的管理者,为了使执行工作能达到好的效果,应该致力于管理机制的建立和不断优化。

  这里举一个简单的例子来说明“机制”问题:交通十字路口从来都是车水马龙、交通混乱的地方,那么作为管理者,我们要执行管理十字路口的任务,达到井然有序的目的,我们就必须建立一个十字路口的管理机制。

  这个机制就是“交通统一指挥”,以前是通过交警打手势......
阅读全文


本文观点对你有何启发?如果你有更独到的见解,请在下面的评论栏与更多经理人分享。

 

投票: 赞,很实用
( 7 )
一般
( 0 )
没有帮助
( 1 )

上一篇    博朗致力于提高中国外包行业基准 上一篇   下一篇    让企业内部信息沟通更顺畅 下一篇

更多关于:机制    监督考核    企业科技化的文章
独立与专注 HNI管理机制嫁接美时
用内控机制防范欺诈
退出机制发生作用 PT中浩面临退市
组织创新,强化机制
激励机制的创新
反思团队的薪酬机制

喜欢“执行的三件宝”的人也喜欢...
解决新任主管的执行难题
点燃员工心中之火
三招打造团队合作精神
初创企业的七个陷阱
向西点军校学习培养领导力


我要评论
你还没有登录,无法发表评论,请首先登录  注册
评论:
 

订阅最新內容
每日管理速递
每日一封,带给您所选频道的精华内容,第一时间呈现您所关注领域的最新资讯!
事业规划 经理人生活 个人理财 人力资源 销售与营销 领导力
企业战略 金融财务 运作管理 IT科技
e周刊
每周一封,涵盖所有频道一周最受欢迎的内容,您的管理资讯饕餮大餐!
绩效考核,要不要看过程?
只看结果,不看过程的绩效考核,让许多默默的奉献者淹没在英雄光环之下。你认为,绩效考核要不要看过程呢?
最新企业信息
世界经理人调查——办公室环保小调查
家装要环保,每天呆足八小时的办公室又岂能不环保?参加调查,看看你对办公室环保的认识是否深刻吧!
世界经理人(www.ceconline.com)论坛推荐
Steve 施振荣
   宏碁中国总部 前董事长


最新文章:
   宏基跨国经营的秘方
   施振荣:微笑曲线模型
合作媒体精选
管理速递
世界经理人e周刊 世界经理人e周刊
每周一封,您的管理资讯饕餮大餐!

每日管理速递
每日一封,带给您所选频道的精华内容

公司其他网站: 环球资源 | 环球资源中文内贸网 | 尚品人生 | 出口营销培训网 | 商展中心 | 采购交易会 | 国际电子商情 | 电子工程专辑 | 电子系统设计 | 汽车电子设计
手机设计 | 媒体播放器 | 家庭娱乐系统 | 电子工程专辑论坛 | 电子系统设计论坛 | 工业控制 | 电源系统 | 模拟混合信号 | 企业网
Global Sources Sourcing Magazines | China Sourcing Reports


Copyright (c)2000-2008 by World Executive's Digest Limited.
关于我们 | 使用条款 | 隐私政策 | 安全承诺 | 合作伙伴