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e化人力资源推进变革


作者：黄汉民	发表时间： 2002-10-13

文章副栏

•	e 化人力资源的五个步骤

•	丰田汽车的伤心“网”事
•	人力资源的B2E策略
•	掌握eCRM　掌握客户
•	如何维持网上业务增长
•	e时代，企业成败谁主宰？
•	正确的选择与专业的管理助您 e 路走好
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在思科公司，有一种叫Telestaff的远程职工。这些人不用每日在某一固定办公室办公。他们在相互不见面，而是只靠电脑和互联网联系的虚拟组织（Virtual Organization）里工作。公司因此为员工提供了一个非常有弹性的工作环境。员工无论在北京，还是在成都工作没多大分别。这样一个令人羡慕的工作环境，除了得益于公司文化之外，主要依靠其先进的人力资源管理信息系统。&......

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