全球三大人力资源上市公司之一的翰德国际,日前发布了一项调查报告。报告显示,61%的公司认为,过度的工作量会造成员工心理压抑。
而根据美国的相关研究,心理压抑每年给美国公司造成的经济损失高达3,050亿美元,是500家最大公司税后利润的5倍。
工作量过重的危害这么大,那么如何对工作量进行“瘦身”呢?IBM、康明斯、以及管理大师......
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