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员工不积极，企业有问题
 

作者：艾珊

 来源： 《世界经理人》杂志 发表时间： 2008-04-21
 
 
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　　www.workforce.com刊登文章指出，如果员工工作积极性远远低于企业管理者所期望的，问题可能出在企业的领导者、招聘及员工保留政策上。

　　一、有时候，领导者的作为和不作为都可能成为打击员工积极性的因素。解决办法是问问绩效最好的员工和其他敢于直言的员工，“我们正在做的哪些事情或者没有做的哪些事情，可能影响了你的工作积极性？”

　　二、有的企业完全不用花时间去思考如何激励员工，因为他们只招聘......
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