苏宁电器的招聘工作由副总裁孟祥胜亲自挂帅,以周为单位持续进行,目的是为总部迁到上海做人才储备。苏宁的招聘以"选拔贤才为原则,但提供了比同行业高20-30%的薪酬标准,被国美和永乐指有挖角嫌疑,引起他们的不满。而事实上,10多名包括门店经理在内的上海永乐员......
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