人力资源:“四项基本原则”栓住优秀人才
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作者:姜洋,上海鸿风涵远商务咨询有限责任公司总经理
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发表时间:
2004-06-29
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优秀人才被“挖”和跳槽是很正常的事。他们作为一项重要的市场资源,在市场机制的作用下有效地流动和配置是市场经济发达的重要体现。 但是,优秀人才的流动对企业来说却不是一件好事,特别是那些事关企业营销、管理、技术开发等关键岗位的核心人才的流动,对任何企业来说都是打击。知名内衣制造企业“猫人国际”......
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