领军人物的人才理念决定成败

　　世界级优秀企业的领军人物不仅仅是战略家、纵横家、管理者、外交家、谈判者和社会活动家。他们更是企业的人力资源总监。在他们的身上，我们通常看到一种发自内心的对人才的厚爱和钟情、对员工重视和尊重的态度。在人的问题上，他们通常持有不可动摇的人文信仰和哲学理念。这些优秀的领军人物，尽管每天都在繁忙的工作中度过，但在企业招聘人才、发展人才、培育人才、逗留人才问题上，他们通常会投入大量的时间和精力。他们......

阅读全文

本文观点对你有何启发？如果你有更独到的见解，请在下面的评论栏与更多经理人分享。