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员工故事助招聘

因为其真实性与有趣性,员工故事的效果比任何招聘广告都强。

 

作者:John Sullivan

来源: 《世界经理人》杂志 发表时间: 2008-07-15


强大的雇主品牌对公司的招聘策略影响深远,而员工的故事是打造强大雇主品牌的关键。实际上,招聘广告、宣传册、网站或是其他类似的宣传,都不如员工故事,因为它的真实性与有趣性令它更有说服力。
 
 
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“打打气”也是领导力
  故事是传播思想和观念的有力工具,这一点很少有人反对。有很多书都描述了故事在企业文化的建立及传承中所发挥的作用。

  但是,大多数经理人都没有认识到,员工故事能够并且应该在打造公司雇主品牌、提高内部推荐项目的效率等方面发挥突出作用。

  在建立企业文化、开展招聘工作以及树立雇主品牌形象的过程中,巧妙运用员工故事的典范当属谷歌(Google)。实际上,正是由于它一直致力于挖掘新的员工管理实践的故事,谷......
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