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神州数码：在变革中留住人才
 

作者：DAN YUAN

 来源： 《世界经理人》杂志 发表时间： 2007-12-13
 
 
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　　“我已经在公司服务十七年了，神州数码有很多像我一样工作超过五年的同事，他们都有一枚金色标徽。”神州数码集团人力资源总经理王桂迎扬起了别在衣领上的神州数码金色标徽，自豪地告诉我们：“神州数码所取得的成绩无不依赖于‘人’，我们引以为豪的‘神州数码人’。”

　　在激烈的人才竞争中，神州数码吸引并保留了大批的优秀人才，目前在全国有8,000多名雇员，其关键人才流失率每年仅在2%—3%。

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