本策略尤其适用于行业经验与成功管理息息相关、缺乏行业经验会成为新任领导者致命伤的情况。对外物色企业研发部领导者的制药企业就是一个典型范例。业界最佳人才策略的优势:在很多情况下,本策略可以加强企业的领导队伍,同时通过挖取竞争对手的优秀人才打击竞争对手。此举还可以帮助你......
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