首要的是,这些糟糕的招聘往往伴随着非常出色的面谈。“当应聘者展示出超凡魅力时,自然会产生很强的吸引力,”旧金山加州大学医学院(U.C. San Francisco School of Medicine)助理临床精神病学教授、高层主管教练兼顾问弗里曼(Michael Freeman)解......
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