老板与员工矛盾后的反思

　　一些企业老板认为：“我投资企业，给了你工作挣钱的机会，你不好好干、不听我的怎么行？”

　　一些员工认为：“我们为老板打工，为老板赚大钱，心里很不平衡，再受老板气，怎么能给老板好好干呢？”

　　两种不同思想的对立，产生了深深的矛盾，出现了双方互不信任、“老板随意开除员工”、“员工跳槽开除老板”，影响企业和谐发展、做大做强的现象，......

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