以变革为目的进入企业的经理人,他们希望能够领导变革取得成功,并最终继续帮助企业获得持续的成功。但是,在这个过程中,往往会有各种陷阱将他们领向歧途。要么就是企业机体排斥变革,最终导致经理人出局。要......
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