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敬业，从领导开始


作者：JET MAGSAYSAY	来源：《世界经理人》杂志	发表时间： 2006-12-31

文章副栏

•	中国及全球其他国家的员工敬业度
•	提升员工敬业度的其他方法

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　　　衡量一个企业健康与否的最佳指标是什么？销售额的增长？利润？市场份额？客户满意度？还是经营效率？通用电气前任总裁和CEO杰克·韦尔奇认为：以上都不是。

　　他给出的答案是：员工敬业度。

　　韦尔奇曾说过非常著名的一段话：“任何一家公司如果想要获取竞争优势……就必须让每一位员工都保持敬业。”他在一篇文章中继续阐释道：“任何一个公司，无论大小，如果员工对公司的使命将信将疑，也不了解如何才能实现公司目标......

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