本文作者建议企业实现分权式管理,下放决策权给员工;通过打造允许多元化思考的公司环境,建立以目标为导向的公司文化;摈弃对信息的偏见,这样才能真正发挥集体智慧的效力。
你比你的员工更聪明吗?既然人们都期望领导者比下属更博学多才,那我们暂且就这么认为吧。那么,如果你比每个员工都更聪明,是否就能推断出你比员工组成的集体也更聪明呢?如果你的答案是“是”,结论只有两个:要么你太狂妄自大,要么你对集体智慧一无所知。
正如索罗维基(James Surowiecki)在其《群体的智慧》(The Wisdom of Crowds)一书中指出的:在适当的条件下,集体在寻......
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