收购竞争力（二）：文化整合路线图

　　有这么一道谜语：在一根圆木上蹲着五只青蛙，其中四只决定跳下去。圆木上还剩几只？答案：五只。为什么？因为决定和行动是两码事。

　　决定和行动不是一回事，一个原因是：能说不能做。管理大师的高论，让许多企业确信，企业文化的整合是并购成功的关键。“大师中的大师”彼得·杜拉克，归纳了企业成功并购的五项原则，其中有一项说，并购双方必须拥有共同的语言或者亲密无间的文化，作为统一的核心，把双方结合到一起。“如......

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