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企业文化建设的最大误区


作者：CINDY BIN	发表时间： 2006-08-22

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　　领导者在推行企业文化的过程中，容易陷入哪些误区？根据世界经理人网站（www.ceconline.com）7月17-23日所做的关于“企业文化建设最容易陷入哪种误区”的调查，企业文化建设最容易陷入的前三个误区分别是：企业文化就是领导者或老板倡导的文化；企业文化建设中员工只是被动的接受者，而不是主动的参与者和创造者；企业文化建设中领导者的短期行为普遍（参见下图）。

　　误区一：企业文化就是领导者或......

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