走好激励第一步

　　中小型企业在发展的过程中，以部门经理为代表的中层管理者经常会为如何留住骨干员工而发愁，或者说他们不知道如何有效地激励员工。外在的市场竞争激烈，公司的有限资源不可能满足员工所有的需求，其他公司的高薪挖人，都让他们头痛不已。但从高成长公司的发展经验来看，作好激励的第一步就是了解员工关心什么。

　　《大雁的力量--信任创造高绩效》一书（广东经济出版社2006年5月出版），就经理人如何了解员工关心什么......

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