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选拔人才的五项原则
 

作者：CINDY BIN

 发表时间： 2006-07-12
 
 
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　　选拔人才是管理者的一个重要任务。相比其他的决策，管理者做的人事决策所造成的后果持续时间长，更加难以消除。虽然选拔人才比较困难，但是有的管理者的人事决策却做得近乎完美。这里面有什么秘诀呢？

　　管理大师彼得·杜拉克在他的文章《选拔人才的基本原则》（《管理前沿》中的一篇，机械工业出版社2006年6月出版）中指出，选拔人才其实也有道可依。那些成功的人事决策大多遵循了五个基本原则。

　　1、对任命进行周详......
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