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忘签用工合同后果不堪设想


作者： Cindy Bin	发表时间： 2006-03-23

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　　员工的劳动合同到期了，HR人员没有及时续签。目前这种情况还不会导致严重的后果。但在新的劳动合同法颁布以后，这一疏忽却有可能让用人单位不得不和员工签订一份没有终止日期的合同。

　　3月21日，针对正在审议中的新劳动合同法，CCH中国公司在阳光酒店举办了研讨会，邀请劳动法专家，为到场的企业人力资源管理人员解析新劳动合同立法的调整趋势以及应对方案。

　　新的劳动合同法规定，企业用工不签订劳动合同的作为没......

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