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鱼与熊掌可以兼得

运用四种关键策略,同时追求看似对立的目标。

 

作者:Nick Shreiber、Bala Chakravarthy

来源: 《世界经理人》杂志 发表时间: 2008-07-15


今天的企业领导者常常面临这样一个问题,即如何同时实现两个看似只可取其一的目标。比如,一方面要带领公司走向全球化,一方面又要尽量减少商业风险。其实,即使是相互对立的需求也能同时得到满足,关键在于领导。高效组织的领导者会运用四种策略,令公司兼得鱼与熊掌。
 
 
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