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对困境中人说什么


来源：《世界经理人》杂志	发表时间： 2008-06-20

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　　当你的下属劫后余生或者陷入危难，作为经理人的你该对他说些什么呢？www.expertmagazine.com上的一篇文章，为你提出以下四点建议。

　　首先，当你出现在下属面前的时候，你最好认识到不一定要对他说出多么有创意或者令人难忘的话。有时候，任何话语对他来说都是多余的。你赶赴危难这一行为本身，已经传递出强有力的信息：你把友谊和支持带给了他。这对他来说已经足够。

　　第二，当你出现在下属面前的时......

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做倾听式CEO

与比尔·乔治对话

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