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管理的10大真相


作者：刘澜	来源：《世界经理人》杂志	发表时间： 2008-04-21

作者简介：刘澜，从2002年起在环球资源公司从事管理教育工作。拥有企业、传媒和学术三方面的工作经验，之前担任过某广告公司副总经理，某报社的编辑、记者和专栏作家，以及美国东西方中心和哈佛大学的研究助理。曾在哈佛大学肯尼迪政府学院和哈佛商学院接受管理教育，拥有哈佛大学硕士学位和北京大学硕士、学士学位。著有《管理的10大真相》、《在哈佛学管理》和《领导者的鸡尾酒》。

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　　在管理上，有许多似是而非的假相，打扮成真理的模样。“管理者是有下属的人”，“顾客就是上帝”，“员工是人力资源”，“企业的目的是获取利润”，诸如此类，都是管理的假相。

　　管理的真相隐身在假相背后，往往不是一眼能够看到的。《管理的10大真相》一书揭示了管理的十大假相，以及躲在假相背后的十大真相。

　　一、自我管理。

　　假相：管理从管理下属开始。真相：管理从管理自我开始。管理一共有五个维度：向下管理下......

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