新年领导七件事

　　编一个宏大、大胆和惊人的故事，天天讲这个故事。这个故事讲的是，对你的企业或团队来说，最激动人心、回报最高的未来是怎样的。

　　加强你和直接下属的联系。想一想你把权力和责任下放给了哪些人，并大幅增加你和他们每个人的个人联系，深入了解他们，尊重他们的独特之处，分享你的更多想法，问他们你怎样更好......

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