如何处理你的领导风格反馈

　　如何处理你的领导风格反馈

　　作为领导者，你需要得到员工关于你的领导风格的反馈，这样才能决定你是否应在这方面做出什么改进。www.hr.com上的一篇文章建议经理人们这样处理这些反馈信息。

　　1、确定员工对你的总体评价。如果绝大多数人给出的都是正面反馈，你就不要为少数人给出的负面反馈而苦恼。这种情况下，你只是需要考虑给出负面反馈的人到底希望传达什么信息。

　　2、从员工给出的反馈中，明确你的领导......

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