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学习型组织的美与乐
 

作者：SAMANTHA ZHANG

 来源： 原创 发表时间： 2007-02-05
 
 
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　　企业在构架学习型组织时，通常会遇到两只“拦路虎”。首先是“人”的问题，然后是“物”的问题。领导不重视，员工不理解，行动变成口号，学习型组织的构建就可能“出师未捷身先死”。企业全员发动，耗时耗力，只见投入，不见产出，恐怕会“长使英雄泪满襟”。

　　江淮汽车和莱钢集团就是两位“打虎英雄”。在创建学习型企业方面，中国有“南有江淮，北有莱钢”的说法，它们都获得了创建学习型企业的国家级大奖。通过建立“快乐......
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