编者按:在一个完全不设界限的环境下,企业的创新可能是天马行空式的,参与的各方可能无法达成一致的认知与共同的期望,创新的有效性会因此而受影响。而像诺基亚、空气化工产品有限公司、壳牌、西门子等企业却通过设立创新活动的界限,避免了各种创新陷阱,实现了创新的效力。
和许多CEO一样,安迪·格鲁夫(Andy Grove)也错过了搭上互联网这班车的机会。长期担任英特尔公司CEO的他对此的解释是:他太过......
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