Global Sources
世界经理人
首页经理人论坛企业战略领导力人力资源销售与营销金融财务IT科技运作管理事业规划个人理财经理人生活朝9晚5管理资源库
注册登录
邮件订阅:
管理文库 文章正文
首页 / 企业战略 / 管理文库 / 正文

Designing a Unique Culture

中文版
 

作者:By Ahn Mi-Young

发表时间: 2002-07-01
 
 
文章副栏
 
 
相关文章

今日聚焦
[管理资源库] 如何管理时间?
降息再出重拳 降税可否跟进
用产品“谋杀”胶片
四步提高员工绩效
[管理资源库] 如何提高预算执行精准度?
黄光裕被查 苏宁坐享意外利润
企业传承 因人而异 因材施教
成功的“4+1”法则
一周点击最高的文章
中国或成金融海啸最大赢家
充分把握每个销售时刻
向“青蛙牌红酒”学习打造品牌
减轻员工对金融危机的恐惧
[管理资源库] 应收账款如何拯救?
管理80后
历史最佳管理文章
中国新富阶层的重新定义?
新土改带来中国第四次财富浪潮
职业女性如何成功
从《色戒》中感悟销售
与竞争对手“死嗑”还是“合作”?
四种客户不可饶恕
    When Cho Mijin flew back home to work for Motorola Korea Ltd. (MKL) as training representative in 1987, she thought she had entered an ideal situation. She was armed with a master's degr......
阅读全文


本文观点对你有何启发?如果你有更独到的见解,请在下面的评论栏与更多经理人分享。
 
 
12下一页 

发给好友 收藏 打印 新闻聚合 投票: 很实用
( 0 )
   没帮助
( 0 )
  

上一篇    The Man of a Thou... 上一篇   下一篇    如何理解绩效管理的不同方法: 下一篇

更多关于:赵敏静    摩托罗拉韩国有限公司    企业文化    文化冲突    变革管理的文章
[管理资源库] 如何领导组织变革?
企业文化
管理变革六原则
2006十大管理实践之十:组织变革
企业文化建设的最大误区
企业文化让营销成效看得见
以语言来重建企业文化
优秀企业文化的两个基因
如何建立合适的企业文化?
企业文化的误区


我要评论
你还没有登录,无法发表评论,请首先登录  注册
评论:
 

订阅最新內容
每日管理速递
每日一封,带给您所选频道的精华内容,第一时间呈现您所关注领域的最新资讯!
事业规划 经理人生活 个人理财 人力资源 销售与营销 领导力
企业战略 金融财务 运作管理 IT科技
e周刊
每周一封,涵盖所有频道一周最受欢迎的内容,您的管理资讯饕餮大餐!
绩效考核,要不要看过程?
只看结果,不看过程的绩效考核,让许多默默的奉献者淹没在英雄光环之下。你认为,绩效考核要不要看过程呢?
立即下载SAP中小企业在线视频培训,洞悉商战兵法谋略
最新企业信息
世界经理人调查——办公室环保小调查
家装要环保,每天呆足八小时的办公室又岂能不环保?参加调查,看看你对办公室环保的认识是否深刻吧!
世界经理人(www.ceconline.com)论坛推荐
Steve 黄光裕
   国美集团鹏润公司董事长


最新文章:
   国美首度跻身亚洲50强
   黄光裕被查源起美乐合并
合作媒体精选
管理速递
世界经理人e周刊 世界经理人e周刊
每周一封,您的管理资讯饕餮大餐!

每日管理速递
每日一封,带给您所选频道的精华内容

公司其他网站: 环球资源 | 环球资源中文内贸网 | 尚品人生 | 出口营销培训网 | 商展中心 | 采购交易会 | 国际电子商情 | 电子工程专辑 | 电子系统设计 | 汽车电子设计
手机设计 | 媒体播放器 | 家庭娱乐系统 | 电子工程专辑论坛 | 电子系统设计论坛 | 工业控制 | 电源系统 | 模拟混合信号 | 企业网
Global Sources Sourcing Magazines | China Sourcing Reports


Copyright (c)2000-2008 by World Executive's Digest Limited.
关于我们 | 使用条款 | 隐私政策 | 安全承诺 | 合作伙伴