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公司做成热点

打造令人愉悦的工作时空，点燃全体员工的创造热情。


作者：LYNDA GRATTON	来源：《世界经理人》杂志	发表时间： 2008-01-14

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　　以前，企业领导者靠强制性命令和规则进行管理；现在，他们更注重采取措施，调动员工积极性，促进团队合作，激发员工创造性。后一种方式提高了员工的团队意识，有助于创造一个令人愉悦的工作时空。这样的时空，本文称之为“热点”。热点可以是员工共同工作的任何时间和地点，其间员工创造性得以充分发挥，合作得以顺利进行。本文介绍一些国际顶尖公司创造“热点”的成功经验。

　　我们大多数人一生中大部分时间都是在工作中度过......

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