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企业并购的沟通五法


来源：《世界经理人》杂志	发表时间： 2007-08-17

•	实施并购整合赶早不赶晚
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•	易趣·购并·成长

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　　企业并购能否成功，取决于并购后的整合。整合能否成功，取决于企业与员工之间的沟通。企业怎样做好员工的沟通工作呢？www.inc.com上的一篇文章提出了五条建议。

　　利用“常见问题解答”。此文件收录员工关心的事关并购整合的诸多问题，以及企业给予的答案。文件要以电子邮件、员工会议等多种渠道，广泛地发放给员工。

　　建立相应的程序，供员工以署名或匿名的形式，向公司提交问题。公司甚至可以向员工公开负责沟......

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管理者的三层境界

系统地开发领导力

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