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员工薪酬水平不低但薪酬满意度低,为什么?

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内部公平性和个体公平性直接影响到企业的员工的激励效果。人们常说,薪酬“不患寡而患不均”,由于缺乏外部薪酬数据来源,员工对于企业内部的薪酬状况更加关注,尤其是对相同或相近岗位上的薪酬状况尤为关注...[详细]

美国坐庄的TPP给外贸敲响警钟!

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外贸企业的运作环境变得如此复杂,双边关系有待耐心修复,若是能各自少用政治话语,把经贸带回到利己利人的初衷,岂不美好?然而国际政治的方向不由个人意志而转移,从事外贸的企业,要有勇有谋,随时审时度势,警觉大环境的变化...[详细]

华为凭什么让十五万人“力出一孔”?

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华为老板任正非用“雄心万丈的穷小子”“烧不死的鸟是凤凰”“少将连长”“决不让雷锋吃亏”等词汇诠释华为在员工以及干部的“选育用留”上的管理智慧,成功地驱动了15万人才利益一致、目标一致、力量一致,团结在一起做到“利出一孔,力出一孔”...[详细]

“中国制造2025”火热 中小企业如何把握机会

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工业4.0的概念就像之前的互联网+一样,迅速病毒般地在产业界蔓延。用工业4.0作为关键词搜索相关新闻,就会发现众多大大小小的公司宣称要加快工业4.0的转型,或研发工业4.0相关产品占领市场,热闹非凡...[详细]

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前雇员有多危险?
像这位枪手这样的前雇主有点极端,但在某种程度上,他却给了企业这样的警示:前雇员,很“危险”!
再添一金 中国豪取世赛五枚金牌
面对韩、日、英、法、德和东道主巴西等传统技能强国时,我国选手不畏强手、沉着冷静,终勇创佳绩。
客户不是越多越好!
每一个客户、每一个客户群的增加对企业来说都是有代价的。
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