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Chief Executive China卓越管理实践 成就企业精英

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累?一定是你管理错了!

累?一定是你管理错了!

感觉在某种程度上是出于感性的东西,而企业的老板单凭着感觉去开发产品是会走向盲区的。对企业的管理,既不能顺其自然,也不能盲目创新,管理者应首先明确自己的位势,否则,任何“凭感觉”的管理对企业来说都只是不负责任的游戏而已...[详细]

如何应对防御型上司

如何应对防御型上司

进攻型领导善于“进”,敢于冒险,做下属的就要懂得“顺”;防御型领导善于“守”,不打无准备之仗,做下属的就要懂得“逆”,这样才能达到相互补台的目的。所以,面对进攻型上司时,要做到——顺为经,逆为权,而面对防御型上司时,则要做到——逆为经,顺为权...[详细]

忍受低薪的理由

忍受低薪的理由

每每有类似的结论发布,舆论就像炸开了锅。失落多半来自比较:当你有机会把视线从办公室移向所谓的高收入行业,或者当你有机会看到一线城市那些和你做着同样工作的人,收入几乎高出一倍时,难免心有不甘...[详细]

请你停止聘用不具备数字知识的员工

请你停止聘用不具备数字知识的员工

先声明,会玩微信不叫做“具备数字知识”。当然,你连微信都不会玩,可能会被归到爬虫类;但,其实最大的爬虫类只怕是没有理解到移动时代的到临,到现在仍活在大众传播媒体年代的人!如果工作上,想要与人一争长短,就不能任由自己变成爬虫类...[详细]

今日看点
宝洁卖联合利华买,这是为啥?
联合利华在战略上可能会考虑差异化地加强宝洁正在淡出的领域。
中国智造如何突围3D打印3.0时代
其实质还是互联网的深度渗透和行业细分,不是互联网实质的改变。
九成创业公司将消失!
这一次的科技泡沫完全不同于上一次,科技泡沫一旦破裂,估计会有90%的创业公司不复存在。
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你被机器人抢走了饭碗吗?
机器人要换人了!对于一个人口大国来说,这一命题多少让人有些忧心忡忡——有很多人要被抢走饭碗了吧?亲爱的用户,您对这个问题是如何看的?
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