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Chief Executive China卓越管理实践 成就企业精英

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如何让员工“爱上”工作?7个建议提高员工工作热情

如何让员工“爱上”工作?7个建议提高员工工作热情

管理者必须明白一个基本理念:组织的出发点不应是“职务”,而应是员工。即便在条件基本稳定的情况下,员工也有可能对原来的工作产生态度变化。面对这些变化,组织必须确保员工喜欢自己的工作...[详细]

与老板的相处之道

与老板的相处之道

佩服他决策上的果断、欣赏他强势的领导能力;畏他是上司(老板)——怕他一个不高兴让自己回家吃老本,所以有话不敢言、有事不敢讲、心里不爽不敢吐。老板啊老板,你是员工的衣食父母,作为员工的“小把戏”究竟该怎么和您相处呢?...[详细]

穿越管理的旷野

穿越管理的旷野

“我们对战略形成的认识就如同盲人摸象,没有人具有审视整个大象的眼光。”在亨利·明茨伯格教授看来,正如盲人摸象寓言中的六个盲人一样,每一种战略思想流派的独特观点只是聚焦于战略形成的某一方面...[详细]

数字时代的领导力成功之道

数字时代的领导力成功之道

“现在,越来越多的行业正被数字创新的规则改变着面貌。不管你是来自音乐、摄影、报纸或金融服务业,都会发现自己面临来自互联网公司或拥有某种技术创新技能的公司的竞争。”在这种大环境下,创新能力成为企业成长的动力...[详细]

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